Description

Our mission at Qwello is to revolutionise the charging industry, we are committed to turn the world from combustion to electric. We design, build and operate charging infrastructure for the public space. We excel in simplicity, user focus and engineering excellence. We value diversity of thought, background and approaches and foster a culture of belonging. We understand that the best products are built by excellent teams, not individual superstars. Be part of shaping the E-mobility of the future!

Mit dem kontinuierlichen Ausbau unserer Ladeinfrastruktur suchen wir derzeit einen Praktikantin (m/w/d) als Projektmanager*in für E-Mobilität, die*der uns beim Aufbau unseres Ladenetzes in Deutschland unterstützt. Dein Arbeitsort ist Hamburg, sodass du in unserem Büro in Hamburg verfügbar sind. In dieser Funktion unterstützt du die Koordination der Projektaktivitäten, arbeitest eng mit Stadtbeamten und Partnern zusammen und hilfst dabei, die Herausforderungen zu meistern, die mit der Einführung neuer Ladestationen einhergehen. Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, in einer dynamischen, schnell wachsenden Branche praktische Erfahrungen im Bereich Infrastrukturentwicklung und Projektmanagement zu sammeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit!

Nur Bewerber*innen mit Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau werden für diese Position berücksichtigt. Bitte sieh von einer Bewerbung ab, wenn du diese Voraussetzung nicht erfüllst.

Deine Aufgaben

• Unterstützung der strategischen Planung und Koordination von Standortentwicklungsprojekten in Deutschland von der Initiierung bis zur Fertigstellung
• Pflege und Aufbau konstruktiver Beziehungen zu städtischen Behörden und Netzbetreibern (DSOs)
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Ergebnisse erfolgreich voranzutreiben
• Arbeite eng mit dem Team zusammen, um Best Practices im Projektmanagement zu entwickeln, zu teilen und umzusetzen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Stadtplanung oder einem verwandten Fachgebiet
• Erste Erfahrungen oder starkes Interesse am Projektmanagement und der Unterstützung von Projektteams
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit dem Streben nach operativer Exzellenz
• Interesse an einer Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen
• Eine proaktive und lösungsorientierte Haltung, mit der du das Team dabei unterstützt, den Übergang von Verbrennung zu Elektromobilität zu gestalten
• Technisches und prozessbezogenes Know-how im Bereich E-Mobilität/elektrische Infrastruktur ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, andere zu überzeugen und Lösungsprozesse effektiv zu gestalten
• Fähigkeit zur Selbstorganisation in einem Umfeld mit sich ändernden Prioritäten; Bereitschaft, an mehreren Aufgaben zu arbeiten/zwischen Inhalten zu wechseln
• Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

• Flache Hierarchien mit effizienten Entscheidungsprozessen ohne Bürokratie
• Die Chance, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Mobilitätsrevolution zu spielen
• Arbeiten in einem internationalen und dynamischen Team mit Kolleg*innen aus über 30 Ländern
• Remote-freundliches, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten vollständig von zu Hause, in einem unserer Büros oder in einer individuellen Mischung möglich, inklusive Workations innerhalb der EU und 30 Urlaubstagen
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents außerhalb des Büros, um vom Computer abzuschalten und sich bei gemeinsamen Aktivitäten wie Wanderungen, Mountain-E-Bike-Touren, Offsites und vielem mehr mit Kolleg*innen zu vernetzen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne "Lunch & Learn"-Sessions, gemeinsame Diskussionsrunden sowie externe Schulungen, Kurse und Konferenzen
• Vergünstigter Zugang zu Wellpass für umfassende Unterstützung im Bereich Wohlbefinden mit Fitness-, Wellness- und Achtsamkeitsangeboten, die helfen, ausgeglichen und energiegeladen zu bleiben

Equal Opportunities:

We strive to eliminate discrimination, remove barriers and ensure equal opportunity through a transparent recruitment process. We are fully committed to fostering an inclusive and respectful work environment where everyone can succeed. At Qwello everyone is welcomed regardless of cultural background, creed, race, sexual orientation, colour or gender expression.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.